政治・石油業界を含む経済、各種市場などのテーマを独自の視点から分析・解説します。



増税は実施されたが…これまでの約束は守られたか?



現状では財政健全化は期待できない


4月1日の消費税増税実施から約一週間が経過した。交通料金、生活必需品など様々な分野で値上げが行われた。一部の大手企業所属の正社員などアベノミクスの恩恵を受けた限られた人々を除き、多くの国民の所得が上昇していない現状では、厳しい増税となったことは言うまでもない。さらに、アベノミクスによる円安の影響で、電気、ガス、石油製品などエネルギー価格の上昇があり、特にガソリン価格については、このタイミングで環境税まで加わり、1リットルあたり5円前後の大幅値上げとなった。


一方、小売店側も今回の増税分(3%)を上回る値上げを実施するところも目立つ。一部のメディアでは、こうした値上げを便乗値上げと報道するところもあったが、上述したエネルギー価格の上昇を含めた原材料の値上げなどが要因であり「悪意のある便乗値上げ」というより「事業存続のためのやむを得ない値上げ」という表現の方が適切だろう。


 今回の増税プラス値上げは、一般消費者V.S事業者という対立構造で表現するのではなく、双方とも危機的状況にある国の財政を助けるための負担である−という認識を高めるべきである。従って、政府は消費税の目的である社会保障の充実や、国の財政を健全化するための税金の無駄遣いを撲滅させなければならない。しかし現状をみると、一度は白紙となった高速道路の建設計画の復活や、ダム建設、港湾事業、空港建設など自民党が政権与党に返り咲くとともに、無駄な公共事業までもが復活していることは否定できない。


 民主党政権時代の末期、当時の野田首相と安倍総裁の間で行われた党首討論では、安倍氏から民主党が作成した予算が約95兆円にもなるが、自民党時代は80兆円台、第一次安倍政権の時は81兆円で抑えた−と野田氏を非難していたが、今年度の予算額をみると、民主党時代とほぼ同額の約95兆円。これでは財政の健全化(国の借金を減らす)という目的は達成できない。さらに、消費税増税前の議員定数の削減も0増5減は成立したものの、国会議員が身を切る改革(数十名単位の議員定数削減)という当初の目的からは程遠い。


 消費税増税が実施され、消費者、事業者の双方を含めた国民負担が増大している状況下、せめて財政の健全化だけは推進させなければ、今回の国民の増税負担は報われない努力となってしまう。こうした事態を回避するため、全てのメディアは予算の無駄遣いをチェックし、公正な報道を行わなければならない。国民は自らが負担している税金が有意義に使われているか否かを確認し、次回の選挙で投票行動に結び付けることが肝要だ。

 

バックナンバー 
  
2014年3月13日 大手企業のベースアップ相次ぐ 景気好循環の鍵は今後の消費動向
2014年2月24日 消費税増税前に外税方式を散見 外税は円滑な増税転嫁と納税意識の向上に一役
2014年1月22日 細川元首相が都議選に立候補を表明 原発ゼロの元首相コンビに吹き始めた無党派の風
2014年1月1日 2014年本格的な景気回復への課題
2013年12月8日 特定秘密保護法の強行採決は巨大与党の驕り
2013年11月9日 小泉元首相の原発ゼロ発言で波紋広がる
2013年10月7日 米国発債務上限引き上げ問題が各国市場に飛び火
2013年9月16日 東京オリンピック開催決定浮かれるだけではなく懸念材料にも注視すべき
2013年8月9日 重要な課題を残して臨時国会が閉幕巨大与党に驕りはないのか
2013年7月14日 夏の参院選を前に第二弾 規制緩和の敵は自民党内にあり
2013年6月30日 夏の参院選を前に第一弾、参議院不要論は国民の声 
2013年6月8日 アベノミクスから安倍バブルに名称がかわるのはいつ頃か 株式市場は
2013年5月10日 GW期間の閣僚外遊を評価、高支持率の安倍内閣に既得権益の打破を期待
2013年4月25日 えっ、消費税還元セール禁止?消費者は安値を支持、デフレ脱却は遠い道のり
2013年3月23日 TPP交渉参加を参議院選前に決断、経済以外の効果の可能性
2013年2月17日 アベノミクスに対し一定の評価と限界
2013年1月21日 アベノミクス効果の「明と暗」、法人も個人も業界も自立の覚悟を
28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1



会社案内個人情報著作権リンクポリシー
本ページに記載の記事・写真などの無断転載を一切禁じます。
著作権は泣}ジカルネットワークまたはその情報提供者に帰属します。

Copyright (C); 2014,
Magical Network Inc. All Rights Reserved.